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Formador de Formadores

Nuevo

  • 1. El/la Formador/a
  • 2. La Interacción Didáctica
  • 3. Procesos Activadores del Aprendizaje
  • 4.Las Estrategias de Metodología Didáctica
  • 5. Técnicas didácticas
  • 6.Las Habilidades Docentes
  • 7. Recursos y Medios Didácticos
  • 8. Los objetivos dentro de la formación
  • 9. Diseño y selección de contenidos
  • 10. La programación de una sesión formativa
  • 11. La Evaluación

993 artículos

10,00 € Impuestos incluídos

Objetivos 

 Objetivo General
Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para la planificación y desarrollo de manera sistemática y rigurosa de acciones de formación con vistas a la adquisición de competencias profesionales de los destinatarios.
Objetivos específicos:

  •  Planificar y gestionar acciones de formación concretas de su especialidad, garantizando la consonancia y coherencia con la planificación de la organización.
  •  Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de un proceso de enseñanza-aprendizaje.
  •  Adquirir las competencias y conocimientos necesarios que faciliten el proceso de interacción didáctica en el desarrollo de las diferentes acciones formativas que se lleven a cabo.
  •  Proporcionar pautas y estrategias de aprendizaje individualizado en una supervisión y seguimiento efectivo del proceso de enseñanzaaprendizaje de los participantes.
  •  Integrar orientaciones de carácter profesional en el desarrollo del proceso de aprendizaje.
  •  Realizar un seguimiento formativo planificado para la transferencia y mantenimiento de competencias profesionales.
  •  Elaborar pruebas de evaluación de aprendizaje para verificar niveles de cualificación.
  •  Evaluar el nivel de cualificación alcanzado, el proceso de aprendizaje en función de su diseño, implementación y resultados obtenidos,aplicando las técnicas e instrumentos apropiados.
  •  Desarrollar estrategias encaminadas a la actualización e innovación docente para la mejora de la calidad de la formación, partiendo de las nuevas exigencias de cualificación de los formadores.

Metodología 

On line: Los pasos del alumno serán guiados en cada momento por un teletutor, el cual se ocupará de todas las tareas propias del formador: explicación, revisión, resolución de dudas y tareas y evaluación. Del mismo modo, una vez finalizado el curso, se realizará un seguimiento exhaustivo del alumno y se estará a su disposición para cualquier requerimiento.

Evaluación

Para obtener el certificado de aprovechamiento el alumno deberá superar el 75% de las pruebas de evaluación.

Duración 

100 horas

CHAMILO_CODE G03

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